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红星党员先进事迹主要(共8篇)

红星党员先进事迹材料

在医患矛盾复杂,医疗改革方法不多,全区农村卫生系统总体不景气的大环境中,黑龙口中心卫生院去年业务收入接近100万元,接待患者1.5万人,各项目标任务超额完成,经济效益、社会效益显著,群众口碑良好,院长兼支部书记黄少军同志在这中间功不可没。

今年40岁的黄少军是黑龙口镇胡村人,他生在黑龙口,长在黑龙口,对家乡的山山水水,对家乡的家家户户,他都有着一种质朴的感情,总想为家乡建设出些力做些事。1993年他以优异的成绩从第四军医大学大专班毕业后,面对众多同学进城到大医院的选择,他毅然选择了更需要他的地方,回到了家乡的黑龙口中心卫生院。

黑龙口中心卫生院承担着黑龙口镇两万多群众的预防保健和看病就医以及邻近乡镇群众的住院治疗,在这里,面对众多的父老乡亲,黄少军找到了展示人生价值的舞台。他勤于业务钻研,乐于工作上进,甘于吃苦奉献,待人和气,对待患者可亲可近,很快就得到了领导、同事和广大患者的一致好评。2019年他凭着扎实的业务功底被任命为医院的业务副院长,为了进一步提高业务水平,又专门到商洛医院外科进修一年,随后他晋升为外科主治医师,成为全院的技术尖兵,业务带头人。在基层,他能够完成胃穿孔修补等手术,医术精湛,切实解决了群众手术难的问题,开辟了卫生院手术领域之先河。为了创建“一级甲等医院”,他带领全院同志励精图治,锐意创新,他不但自己身体力行搞业务,还带动其他同志,着眼大局,为业务发展献计出策,抓关键找路子,使医院的临床业务蓬勃发展,医疗服务水平显著提高,为医院的跨越式发展奠定了坚实的基础。

2019年元月,黄少军开始全面主持医院工作,新的工作岗位对他也提出了更高的要求,如何带领这个五十多人的大家庭走稳走好、如何更好的服务群众常常使他夜不能寐。他带领全院职工在发展中寻觅,在改革中探索,在工作中改进,在细节处改善,内强素质,外树形象,开始了一场轰轰烈烈的医院体制改革。

他在全院确立以人为本的现代医院管理理念,注重医院内涵建设,倾力于班子、制度、人事、分配办法等方面的“人性化”改革,一方面用制度引导,一方面用策略扶持,引入竞争机制,推进业务创新,推动人才建设,能者上,平者让,庸者下,变伯乐相马为田忌赛马,注重发挥党员的模范带头作用,大大激活了医院发展潜力,把医院的管理推向了规范化、制度化、科学化的良性轨道。他大力倡导“人性化”服务,聘用医德医风监督员,定期进行患者满意度调查,加强医院的医德医风建设,使单位的精神文明建设步入了新台阶,医患关系融洽。医院改革在当年就取得了显著成效,2019年全院业务收入比上年增收30%,创建院以来的最高记录。他在这一年也光荣的加入了中国共产党。

黑龙口中心卫生院由于建院早,时间长,加之后期投入不足,医院的基础设施建设严重滞后,连职工的基本住宿也不能完全保证,部分医疗项目不能正常开展,群众就医条件差,外界反响很大。黄少军将基础设施建设作为实现医院突破发展的重要环节,他进区上市,说话求情,争取启动了医疗门诊楼工程,宽敞明亮的新门诊楼2019年拔地而起,紧接着他又修建了部分职工宿舍,修缮了医院大门,配套了初级预防保健室,建设了规范化药房、标准化产科,并与西安儿童医院结成了共建单位,为群众服务的阵地得到加强,整个医院的硬件条件得到极大改善,面貌焕然一新,。

作为医院的一把手,行政事务多,检查应酬多,属于自己的时间反而很少,黄少军家离单位不远,但他平时总是在医院忙工作,很少回家,更不用说休假了。面对正在上中学的孩子,他只能怀着歉意把他交给妻子照料,谈及家庭,他一脸的无奈。黄少军有个不成文的规定,工作再忙也不能丢了业务,他坚持每天上门诊,下病房,直接与病人交流,对年轻医生进行传、帮、带,促其提高,并创造条件帮助他们进步。他在单位,不仅是个好领导,更是大家的好大哥好兄弟,黄少军在生活上也比较节约随意,但他将集体的事、将同志们的事看的比自己还重,医院里那个同志要是有什么困难,他总是记在心里,尽最大可能帮其解决。职工王万智的妻子重病在床,他带上医院的吸痰器和抢救药品亲自到其家中进行救治,并给其送去5000元钱用于后续治疗。

在医患矛盾复杂,医疗改革方法不多,全区农村卫生系统总体不景气的大环境中,黑龙口中心卫生院去年业务收入接近100万元,接待患者1.5万人,各项目标任务超额完成,经济效益、社会效益显著,群众口碑良好,院长兼支部书记黄少军同志在这中间功不可没。今年40岁的黄少军是黑龙口镇胡村人,他生在黑龙口,长在黑龙口,对家乡的山山水水,对家乡的家

家户户,他都有着一种质朴的感情,总想为家乡建设出些力做些事。1993年他以优异的成绩从第四军医大学大专班毕业后,面对众多同学进城到大医院的选择,他毅然选择了更需要他的地方,回到了家乡的黑龙口中心卫生院。

黑龙口中心卫生院承担着黑龙口镇两万多群众的预防保健和看病就医以及邻近乡镇群众的住院治疗,在这里,面对众多的父老乡亲,黄少军找到了展示人生价值的舞台。他勤于业务钻研,乐于工作上进,甘于吃苦奉献,待人和气,对待患者可亲可近,很快就得到了领导、同事和广大患者的一致好评。1997年他凭着扎实的业务功底被任命为医院的业务副院长,为了进一步提高业务水平,又专门到商洛医院外科进修一年,随后他晋升为外科主治医师,成为全院的技术尖兵,业务带头人。在基层,他能够完成胃穿孔修补等手术,医术精湛,切实解决了群众手术难的问题,开辟了卫生院手术领域之先河。为了创建“一级甲等医院”,他带领全院同志励精图治,锐意创新,他不但自己身体力行搞业务,还带动其他同志,着眼大局,为业务发展献计出策,抓关键找路子,使医院的临床业务蓬勃发展,医疗服务水平显著提高,为医院的跨越式发展奠定了坚实的基础。

2003年元月,黄少军开始全面主持医院工作,新的工作岗位对他也提出了更高的要求,如何带领这个五十多人的大家庭走稳走好、如何更好的服务群众常常使他夜不能寐。他带领全院职工在发展中寻觅,在改革中探索,在工作中改进,在细节处改善,内强素质,外树形象,开始了一场轰轰烈烈的医院体制改革。

他在全院确立以人为本的现代医院管理理念,注重医院内涵建设,倾力于班子、制度、人事、分配办法等方面的“人性化”改革,一方面用制度引导,一方面用策略扶持,引入竞争机制,推进业务创新,推动人才建设,能者上,平者让,庸者下,变伯乐相马为田忌赛马,注重发挥党员的模范带头作用,大大激活了医院发展潜力,把医院的管理推向了规范化、制度化、科学化的良性轨道。他大力倡导“人性化”服务,聘用医德医风监督员,定期进行患者满意度调查,加强医院的医德医风建设,使单位的精神文明建设步入了新台阶,医患关系融洽。医院改革在当年就取得了显著成效,2003年全院业务收入比上年增收30,创建院以来的最高记录。他在这一年也光荣的加入了中国共产党。

黑龙口中心卫生院由于建院早,时间长,加之后期投入不足,医院的基础设施建设严重滞后,连职工的基本住宿也不能完全保证,部分医疗项目不能正常开展,群众就医条件差,外界反响很大。黄少军将基础设施建设作为实现医院突破发展的重要环节,他进区上市,说话求情,争取启动了医疗门诊楼工程,宽敞明亮的新门诊楼2005年拔地而起,紧接着他又修建了部分职工宿舍,修缮了医院大门,配套了初级预防保健室,建设了规范化药房、标准化产科,并与西安儿童医院结成了共建单位,为群众服务的阵地得到加强,整个医院的硬件条件得到极大改善,面貌焕然一新,。

黑龙口镇地处山道,经济并不发达,群众看不起病的现象屡屡发生,黄少军立足实际,主动调整医疗收费,降低群众就医挂号、注射、诊疗、住院收费,反哺农民,几年来累计少收、让收群众相关费用达1.5万元。2005年牛山村发生农用车载人翻车事件,黄少军在接到镇上的通知后,不讲条件,迅速行动,立即组织医护人员开展救治工作,将事故伤亡降低到了最低点,在治疗过程中,他又减免了伤者2000多元的药费。2003年“防非”期间,他得知三岔河乡一返乡人员发热的消息后,涉足百里泥泞路,调查落实情况,其认真负责的精神得到了大家的称赞。在医院得到快速发展的同时,黄少军也时刻关心着社会公益事业,近年来,他组织医院为黑龙口街道小学捐资建校捐了3000元,为镇上硬化街道赞助了3000元,为抗击非典捐款500元,在社会上为医院赢得了良好声誉。

作为医院的一把手,行政事务多,检查应酬多,属于自己的时间反而很少,黄少军家离单位不远,但他平时总是在医院忙工作,很少回家,更不用说休假了。面对正在上中学的孩子,他只能怀着歉意把他交给妻子照料,谈及家庭,他一脸的无奈。黄少军有个不成文的规定,工作再忙也不能丢了业务,他坚持每天上门诊,下病房,直接与病人交流,对年轻医生进行传、帮、带,促其提高,并创造条件帮助他们进步。他在单位,不仅是个好领导,更是大家的好大哥好兄弟,黄少军在生活上也比较节约随意,但他将集体的事、将同志们的事看的比自己还重,医院里那个同志要是有什么困难,他

总是记在心里,尽最大可能帮其解决。职工王万智的妻子重病在床,他带上医院的吸痰器和抢救药品亲自到其家中进行救治,并给其送去5000元钱用于后续治疗。

在黄少军的带领下,黑龙口中心卫生院成了全区文明的乡镇卫生院,连续多年业务收入位居全区第一,医院先后被评为区级卫生先进单位,市级“创佳评差”先进单位,去年全区的医院规范管理现场

会选择在看癫痫武汉哪家医院好这里召开,他个人也多次受到上级表彰,连续多年被评为先进工作者。面对取得的这些成绩,黄少军总觉得自己应该做的再好,多为辖区群众办些事,将共产党员的先进性体现在工作上,力争在平凡的工作岗位上体现出作为共产党员的不平凡。

文章标题:红星党员**先进事迹材料

在医患矛盾复杂,医疗改革方法不多,全区农村卫生系统总体不景气的大环境中,黑龙口中心卫生院去年业务收入接近100万元,接待患者1.5万人,各项目标任务超额完成,经济效益、社会效益显著,群众口碑良好,院长兼支部书记黄少军同志在这中间功不可没。

今年40岁的黄少

军是黑龙口镇胡村人,他生在黑龙口,长在黑龙口,对家乡的山山水水,对家乡的家家户户,他都有着一种质朴的感情,总想为家乡建设出些力做些事。1993年他以优异的成绩从第四军医大学大专班毕业后,面对众多同学进城到大医院的选择,他毅然选择了更需要他的地方,回到了家乡的黑龙口中心卫生院。

黑龙口中心卫生院承担着黑龙口镇两万多群众的预防保健和看病就医以及邻近乡镇群众的住院治疗,在这里,面对众多的父老乡亲,黄少军找到了展示人生价值的舞台。他勤于业务钻研,乐于工作上进,甘于吃苦奉献,待人和气,对待患者可亲可近,很快就得到了领导、同事和广大患者的一致好评。1997年他凭着扎实的业务功底被任命为医院的业务副院长,为了进一步提高业务水平,又专门到商洛医院外科进修一年,随后他晋升为外科主治医师,成为全院的技术尖兵,业务带头人。在基层,他能够完成胃穿孔修补等手术,医术精湛,切实解决了群众手术难的问题,开辟了卫生院手术领域之先河。为了创建“一级甲等医院”,他带领全院同志励精图治,锐意创新,他不但自己身体力行搞业务,还带动其他同志,着眼大局,为业务发展献计出策,抓关键找路子,使医院的临床业务蓬勃发展,医疗服务水平显著提高,为医院的跨越式发展奠定了坚实的基础。

2003年元月,黄少军开始全面主持医院工作,新的工作岗位对他也提出了更高的要求,如何带领这个五十多人的大家庭走稳走好、如何更好的服务群众常常使他夜不能寐。他带领全院职工在发展中寻觅,在改革中探索,在工作中改进,在细节处改善,内强素质,外树形象,开始了一场轰轰烈烈的医院体制改革。

他在全院确立以人为本的现代医院管理理念,注重医院内涵建设,倾力于班子、制度、人事、分配办法等方面的“人性化”改革,一方面用制度引导,一方面用策略扶持,引入竞争机制,推进业务创新,推动人才建设,能者上,平者让,庸者下,变伯乐相马为田忌赛马,注重发挥党员的模范带头作用,大大激活了医院发展潜力,把医院的管理推向了规范化、制度化、科学化的良性轨道。他大力倡导“人性化”服务,聘用医德医风监督员,定期进行患者满意度调查,加强医院的医德医风建设,使单位的精神文明建设步入了新台阶,医患关系融洽。医院改革在当年就取得了显著成效,2003年全院业务收入比上年增收30,创建院以来的最高记录。他在这一年也光荣的加入了中国共产党。

黑龙口中心卫生院由于建院早,时间长,加之后期投入不足,医院的基础设施建设严重滞后,连职工的基本住宿也不能完全保证,部分医疗项目不能正常开展,群众就医条件差,外界反响很大。黄少军将基础设施建设作为实现医院突破发展的重要环节,他进区上市,说话求情,争取启动了医疗门诊楼工程,宽敞明亮的新门诊楼2005年拔地而起,紧接着他又修建了部分职工宿舍,修缮了医院大门,配套了初级预防保健室,建设了规范化药房、标准化产科,并与西安儿童医院结成了共建单位,为群众服务的阵地得到加强,整个医院的硬件条件得到极大改善,面貌焕然一新,。

黑龙口镇地处山道,经济并不发达,群众看不起病的现象屡屡发生,黄少军立足实际,主动调整医疗收费,降低群众就医挂号、注射、诊疗、住院收费,反哺农民,几年来累计少收、让收群众相关费用达1.5万元。2005年牛山村发生农用车载人翻车事件,黄少军在接到镇上的通知后,不讲条件,迅速行动,立即组织医护人员开展救治工作,将事故伤亡降低到了最低点,在治疗过程中,他又减免了伤者2000多元的药费。2003年“防非”期间,他得知三岔河乡一返乡人员发热的消息后,涉足百里泥泞路,调查落实情况,其认真负责的精神得到了大家的称赞。在医院得到快速发展的同时,黄少军也时刻关心着社会公益事业,近年来,他组织医院为黑龙口街道小学捐资建校捐了3000元,为镇上硬化街道赞助了3000元,为抗击非典捐款500元,在社会上为医院赢得了良好声誉。

作为医院的一把手,行政事务多,检查应酬多,属于自己的时间反而很少,黄少军家离单位不远,但他平时总是在医院忙工作,很少回家,更不用说休假了。面对正在上中学的孩子,他只能怀着歉意把他交给妻子照料,谈及家庭,他一脸的无奈。黄少军有个不成文的规定,工作再忙也不能丢了业务,他坚持每天上门诊,下病房,直接与病人交流,对年轻医生进行传、帮、带,促其提高,并创造条件帮助他们进步

思想方面:该同志始终坚持共产主义信念,认真学习邓小平理论,努力践行“三个代表”,深刻领会党的最高理想和最终目标是实现共产主义。坚持深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实并努力践行科学发展观,认真学习党风廉政建设有关规定,正确树立社会主义荣辱观,不断提高自身的综合素质。与此同时,还遵守学校和部门的各项规章制度,和全部门的工作人员一起进行科学发展观等政治理论的学习,统一思想,明确目标,共同提高。

工作方面:在学校领导社领导的关心指导以及同事们的热情帮助下,凭着自己对工作的一腔热忱,在本职岗位上踏踏实实,兢兢业业,取得了一定的成绩。作为一名普通编辑,在稿件编校过程中,严格执行国家标准,本着“对作者负责,对读者负责”的态度,提高编校质量;作为编辑部主任,在稿件处理过程中,对作者来稿严格执行三审制,从稿件初审专家外审到编委会终审,每个环节均严格把关;作为副主编,在稿件终校过程中,以精品期刊为榜样,严格把握整体质量。在学报封面设计排版印刷装帧制作等环节,严格遵循优秀期刊的要求。2008年在主编袁寿其校长的直接指导下,学报改成铜版纸彩色印刷,走国际化办刊之路,开创国内高校学报先河,从而使学报在新的平台上各方面质量稳步提高。首先,学报自2005年入选美国《工程索引》(Ei)的核心来源刊以来,实现了历史性的飞跃,论文的Ei收录率2007年为99%(数学论文除外),2008年达到100%(数学论文除外),2009年已出版论文的Ei收录率也为100%(含数学论文);学报的影响因子被引频次和他引比逐年上升,2008年中国科学技术信息研究所的《中国科技期刊引证报告》数据显示,学报的影响因子为0.736,在综合类期刊中位居第三位,被引频次609,他引比为0.74,基金论文比为1。在各类评奖活动中,学报佳音频传,共获奖22项。[1]

优秀*党员主要先进事迹

多年来,他始终努力服务于经济建设大局,积极调整工作思路,狠抓队伍建设,强化内部管理,使局机关在队伍建设,计划业务工作,党风廉政建设等方面取得了较大进展,为政府加强宏观经济管理,促进地方经济发展作出了贡献。他的主要的成绩体现在:

(一)积极开展思想*教育,提*部职工的思想*素质和职业道德水平。 他带领全局广大干部职工一方面加强全体同志对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习尤其是重点抓了省第九次党代会和党的“十六”大会议精神的学习;另一方面是在每年六月至九月为期三个多月开展纪律教育学习月活动中,通过组织全体干部职工学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全局上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法行政,依法办事。

该同志积极培养干部爱党爱国,爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻中央、省委经济工作会议精神,服务意识不断强化,工作作风不断改进,凡来局办事,各科室

都做到热情接待,即来即办,特事特办,办事效率和质量进一步提高。

(二)充分发扬民主,搞好内部团结。

多年以来,他坚持从工作指导思想的确立,到工作措施的制定,干部的选拔作用,重要计划任务安排及财务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,都充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿,大家真诚相待,默契配合,齐心协力,营造了宽松和谐的气氛,促进的内部团结。

(三)营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性创造性。

既要完成局的职责任务,又要使每个同志健康成长,整体素质不断提高,从2000年开始,他就从改善机关办公条件着手,在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级支持全面装修了办公楼,增设了饭堂、体育活动场地,绿化(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)美化了周围环境。为每个科室配置了电脑,建成了本单位的局域网,为实现办公自动化创造了条件。并开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的机关作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全局广大干部职工的工作长春比较好的治癫痫医院积极性和创造性得到进一步 发挥。

(四)加强调查研究,服务经济工作,为领导决策提供依据。 市发展计划局作为政府综合管理部门,具有宏观调控和监督的职能。他带领广大干部职工坚持围绕目前经济工作的中心任务,在计划业务的广度和深度上下功夫,综合分析经济发展中的热点、难点问题,预测发展趋势,提出对策建议和长远发展措施,为领导宏观决策服务。一方面按照“实事求是,量力而行,科学安排,有效发展”的原则,认真抓好《云浮市“五年打基础,十年上台阶”发展规划》和年度计划的编制工作。另一方面是做好全市宏观经济运行分析的理论深度和水平,提出一些针对性和可操作性的建议措施。第三是加强项目管理。除了及时做好建设项目的审批、报批和资金筹措工作外,还创办了《云浮重点项目建设简讯》,对在建项目进行跟踪监督。第四、为了(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)进一步转变政府职能,当好党委政府参谋,他带领全局人员加强调查研究,去年部署安排了十个专题的调研工作,《做好城市经营这篇大文章》、《建设工业园,促进经济发展》、《对我市农民收入增长及解决就业的几点思考》、《云浮市当前农业和农村经济信息情况汇报》、《县(区)级计划部门职能转变调研情况报告》和《加强宏观管理,促进社会事业的发展》等专题文章都已经完成。同时,我们还对国债资金与利用情况、农网改造等工作开展监督检查,提出了一些有效的意见建议,为领导宏观决策提供较为可靠的依据。

(五)内强素质,外树形象,不断提高工作质量和效率。

“公生明,廉生威”是我们局把公正执法,塑造廉洁高效的机关形象作为一件大事来抓。他从建立健全各项制度,提 *部自身素质入手,着力整个队伍的建设。根据工作需要,局制定了“党风廉政建设责任制”、“机关事务管理制度”、“财务管理办法”、“机关学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设,使计划部门的依法行政、依法管理在各科室、各环节都有章可循,增强了干部依法办事的自觉性,既保持了干部自身的廉洁,又塑造了良好的外部形象,工作质量和效率不断提高。

(六)爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作。

他深深理解到,带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常警惕自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起*党员、领导干部的称号,要对得起和自己一道工作的同志,要对得起地方群众,做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行,干一天尽职一天。云浮市发展计划局的在职人数比一般地级市发展计划(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)局的在职人数少了近一半,人手少工作量大,近年来专项工作又较以往特别多。在这种情况,他作为主要领导干部,以身作则,加班加点工作,充分调动干部职工的积极性,相互协调配合,使计划业务工作有条不紊地开展,出色地完成了各项任务。同时,他经常反思自己,并且吸取了在工作期间的失误与教训,排除因思想片面造成的失误,保持机关的正气。使局机关形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过,协调良好的作风,计划部门整体功能得到有效的发挥,工作效率不断提高,取得较好的成绩,得到市委、市府的肯定。

我局征收管理科科长**,用自己的行动展示着新时期年轻税务人员的风采,体现着*党员的先进性。他先后被评为 “全国税收征管能手”、“全市新长征突击手”;他领导的征收管理科年初被评为2004年度全市税务系统先进单位,这是全市国税系统仅有的一个区局征收管理科获得此殊荣,他所在的单位工作得到肯定,他也被称为最有口碑的科长。

提起**,大家不会陌生。19**年年仅**岁的他,以坚实的业务功底,脱颖而出,被评为“全国税收征管能手”。岁月悠悠,时光如梭,七、八年后的今天,他从一名办税厅微机操作员到专管员,从征收所副所长到现在担任主持区局征管科的科长,他每一步走的是那么的坚实,他每一项工作干的是那么的出色。

是什么力量支撑着他,是什么信念引导着他?正如他所说:我总想着自己是一个*党员,总想着*党员就应该在税收岗位上自觉实践“三个代表”重要思想。

是啊!他身上闪闪发光的亮点,展示着新时期*党员的风采。 19**年,在党组织的关心和培养下,**岁的他光荣的加入中国*党,成为一名光荣的*党员,这对他来说,人生恍惚从此时开始,他暗暗发誓一定要以党员标准严格要求自己,处处发挥模范带头作用。

****年下半年,国税系统机构、人事、征管“三位一体”综合改革后,他由征收所副所长走上了分局征收管理科科长的岗位。作为分局最年轻的中层领导干部之一,摆在他面前的担子可想而知。许多人带着疑惑的目光看着他的。

的确,刚上任时,征管工作面临着许多新问题:

“三位一体改革”要求调整全局税源户管,调整全局**x多人机内岗位,征管资料交接工作量大,这些必须到位;

税源户管理薄弱、市场管理亟待规范,征管质量考核还未走上正轨、ctais运行不规范亟待完善;

从自身讲,过去在基层担任副职分管一方面工作,到现在主持机关征管科全面工作,面临角色的较大转换、实践经验不足问题。 **心里十分清楚,要着手解决这些问题,推动征管工作向前发展,必须付出百倍的努力!必须处处吃苦在前,享受在后。自己是一个年轻的党员,就应该在各种岗位上、各种困难情况下,加强党性锻炼,做踏实工作、刻苦学习、热心服务、勤廉律己的模范。

上任后,他很快熟悉了征管业务和征管人员情况。他虚心求教,深入调查收集情况,争取领导支持。针对税源户管薄弱,征管观念以收入为中心主体的格局,组织拟定了区局《征管质量考核办法》、《税源户管理工作要求》,制定了《ctais数据管理办法》,理顺了全局征管工作流程,使征管质量考核的各项指标稳步上升。个体市场的管理是征管工作中一个薄弱环节,管理难度大,影响面广,**将几年来市局和区局的一些分散管理要求进行了系统归集、整理,拟出了区局《关于进一步加强个体市场管理的办法》,区局组织实施后,他与科里同志一道认真抓好税务所定税数据分析测(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)算工作,狠抓个体市场工作的落实和督导,确保工作取得实效。由于市场管理下了大力气,这项工作成效显著,征管户数由他接手时的****户,到200x年底达到****x户,其中个体工商户比改革前净增长****余户,达到****户,个体月定税额由原来的**余万元净增加到**余万元。按照市局要求,现在区局一个以计算机为依托的新的征管格局轮廊已经显现,税收征管质量也实现了质的飞跃。

他常对科里同志说,征管科工作是个服务性很强的工作,对基层和纳税人反映的问题一刻不能耽搁,一丝不能马虎,要时刻注意,要及时解决。他将自己过去在办税服务厅好的经验用在征管工作中。他要求科里凡是纳税人反映的问题,一定要及时解答。做到政策解释要清晰,事事办理有着落。对基层税务所和有关科室,他做了大量的业务协调工作,对反映的问题,他一点也不含糊,保证了征管工作顺利进行。前年200x年几个市场相继发生抗税事件,税务

人员被打伤了。他带领科里同志周旋在税务所、公安、分局之间。区局五个管理所管理着全区的市场、个体户税收,凡新的市场开张定税,一项新的工作任务的布置,或税收管理的突发性事件出现,管理所和市场都可以看到他匆忙的身影。 与他一道工作的副职说,他安排工作往往是事前调查研究,深思熟虑计划好后再部署。思路清晰,操作程序明确,而且他随时把握工作进度情况,特别是当工作遇到问题时,他会自动融进来,与你一道想办法,将工作落实到位。如遇加班,下雨下雪,他不声不响地等候着,亲自驾车逐个送到家。科里哪个干部有个头疼脑热、哪家有个红白喜事什么的,都在他心里,再忙他也要到位。科里一位副科长父亲病重,一位女干部父亲中风,母亲患癌症,他都去看望。科里有三位职工家属是下岗职工,每年春节,他都代表科里去探望,虽然几百元钱解决不了多大问题,但体现了党组织对职工的关怀。因为他心太细,太让人感动了。后来许多人家里有什么事,自己有什么困难都不敢吱声了。副科长**x说:**年代出生又没有吃过生活之苦的人,能这样周全关心人不容易啊!正因为如此,在他的影响下,全科x名同志工作争先恐后,自觉加班加点做好本职工作。这些年来,全科同志全都放弃了工休假,却没有一个要求补助。他所领导的科,这几年来连续荣获江岸区“先进班组”称号,连续被市局评为征管档案先进单位,科内有x名同志x次分别在国家、省、市局“五项能手”竞争活动中荣获稽查、征管、会计核算、计算机操作能手。有x名同志**次分别获得年度优秀公务员称号。征管科被公认为是一个锐意进取、洋溢活力、文明服务、团结合作、不断开拓的集体。

他过去在征收所当副职,是劳力多劳心少,现在作为年轻科长要劳力更要劳心,不允稍有懈怠。他十分爱学习,过去在办税服务厅时他的微机操作曾评为“省国税系统微机应用能手”。 中午,别人休息、下棋时,是他上网学习正忙的时候。他爱上《中国税务网》,了解最新税收动态,关注省、市局网,特别是全省、全市征管会议精(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站

wmjy.net)神。在开会学习中,他发言往往思路开阔,观点新颖,富有启南宁治疗癫痫病较好的医院发性。他不仅自己注意上网学习,他还要求全科同志上班第一件事上网了解最新税收信息。

晚上,家人休息,别人看电视时,正是他读书写材料的时候。今年春节前夕,有的科所已呈现节日气氛,但该科工作井然,没有丁点放松。当了科长后,晚上灯光下除了业务书又多了管理科学之类的书。星期六、星期天他经常加班写材料,科里的、计划、安排,涉及全局的征管材料都出自他的笔下。

他严格要求自己从小事做起,他经常到管理所了解工作情况,时常谈到中午12点,按惯例所里请吃个饭不为过,但每次他都婉拒了,对所里领导说,你们工作做好了,是对我们征管科工作最好的支持。 正是党员的光荣责任和信念追求为他学习工作增添了取之不尽的动力源。科里的副职,被协调的科所领导都比他年纪大,但他们都很尊重他。他的秘诀,先做人后做事。正是由于他善于动脑筋,真心待人,全力付出,全局征管两大难事——征管质量考核、个体市场税收管理都取得较好成绩。在评选200x年先进集体区局第一轮投票中,**领导的征管科高票当选。应该说这是全局科所对他们工作最好的肯定。 **对工作是无愧的,对同志也是无愧的。然而,当夜深人静之时,他也有过愧疚和心酸。

对母亲,**是感到愧疚的。**的母亲患有严重的骨质疏松症,卧床已有七年多,全靠父亲和他照料,他在家里孝子。他每天忙完工作还要忙着为母亲梳理,准备饮食,翻动身体。日复一日,年复一年,他无怨无悔地奔忙在单位和家(本资料权属文秘资源网,查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)庭之间。母亲重病给他造成沉重的精神负担和护理重担是不言而喻的。200x年母亲五次抢救,他却很少请假,至到大年三十才将母亲接回家,才有一点时间陪伴着亲爱的母亲。被病疼折磨的母亲有时心里很烦,不免数落儿子几句。儿子此时只是默默地坐在一旁,通情达理的母亲平静下来,也是理解儿子的。他母亲深知儿子是有孝心的,但他身上还有更重要的担子。去年10月他母亲去世,刘俊只休息了一天就上班。

对妻子,**也是亏欠的。当时是刚担任征管科科长的**新婚日子,然而当新娘满怀喜悦地准备挽着他的手,踏上蜜月的行程时,他却不得不满怀歉疚地低声说:“对不起。”工作的确离不开刘俊,千头万绪的征管业务正等待着他去处理。本应双宿双飞、浪漫温馨的蜜月之旅却只有新娘孤单的身影。每当他望着委屈的爱人,内心难免酸楚,他也渴望有一天能对亲爱的妻子有些弥补。

**是我们江岸区国税局星光灿烂的党员中的一颗耀眼的明星,它的光源自于他,一个*党员的意识和信念,源自于他,一个*党员对党员先进性的诠释。

民政系统工作经验交流材料

民政系统工作经验交流材料

经营民政事业 “六化”催生“六变”

一谈起经营,耳熟能详的大都是商业经营、企业经营、产品经营。而对于远离经济主战场的民政工作来说,似乎与经营沾不上边。那么,民政事业究竟能不能经营?市民政系统近两年的发展变化告诉我们,承担着社会公益福利工作的民政事业不但同样可以经营,而且大有可为,前景广阔。1、民政事业社会化,基础设施“由旧变新”。 原福利院年久失修,环境破烂不堪,供养标准很低。我们多方筹措资金,采取争一点、省一点、捡一点、换一点、挤一点、干一点的“六点精神”,用了40万元的钱,干了80万元的事,圆了院民20年的梦。共计改造了7栋平房、5000多平方米的房盖、门窗、地面和3000多平方米的甬路、草坪,使福利院的面貌涣然一新。

原殡仪馆规模小、环境差、机制死、管理弱,多年想改一直没改成。我们用经营的理念,自筹资金400万元,仅用90天就新建了一座建筑面积达3000平方米、设施完备、功能齐全、省内一流的北华苑殡仪服务中心,投入运营后,年收益由原来的

100万元提高到现在的200多万元,经济效益和社会效益明显提高。 2、“五保”供养市场化,福利机构“由一变二”。

按照省厅集中建院的要求,我们从20xx年开始,利用福利院、公寓闲置床位,将6个乡镇近200名敬老院院民接进城里进行有偿转移供养,乡镇除了将每位老人的国家转移支付资金1500元划拨到福利院和公寓之外,再自筹1000元给福利院和公寓有偿供养。使每个老人供养经费达到每年2500元,这个数字在全省是比较高的。此做法,老人享福、乡镇省心、民政获益,三方高兴。受到省厅等上级领导和《人民日报》等新闻媒体的充分肯定。今年市委、市政府在财政、编制紧张的情况下,决定再建一个福利院,并腾出旧公寓,继续扩大农村敬老院院民进城集中供养。为此,今年投资700万元,在福利院北侧新建了三栋面积为6300平方米的联合福利院。竣工后,可集中供养院民400人,彻底改善农村五保老人的生活条件、减轻乡镇负担、发展民政事业。

原老年公寓房间设计不合理,无室内卫生间、无厨房,不便老人自主生活。今年,我市创新思路,采取收取休养老人房屋折旧抵押金的办法,在原公寓南侧正在建设一处3400平方米的新型公寓。既解决了资金投入问题,又降低了老人入住成本,特别是新公寓设计为单元式、小户型,厨房、卫生间设施齐全,深受休养老人好评。原老年公寓腾出后,可集中供养农村敬老院院民300人,实现了农村敬老院院民全部进城集中供养,达到一举多赢的目的。

3、政策效益最大化,实体建设“由无变有”。

在省厅社会事务处的指导和支持下,去年竣工的九泉山公墓,民政自筹300万元,位于龙海寺西侧,占地2万平方米,充分展示了人性化、艺术化和经营理念的现代化,是省内县级公墓的精品。牢牢抓住民政部门独家建设、管理公墓的政策,用经营的理念找准与市场对接的突破口,使九泉山墓园成了市民政系统的“聚宝盆”,为反哺民政事业提供了有力支撑。

为了加大对全市社区工作的指导力度,增强示范引带作用,今年,我们又投资200万元新建一处面积为1200平方米的集管理服务、健身娱乐于一体的市级社区指导服务中心。建成后,将根据发展需要,把该中心定为全额拨款事业单位,行使市社区建设领导小组办公室职能。

4、常规工作超常化,业务职能“由浅变深”。

20xx年免征农业税后,村级民主政治建设出现事难议、议难决、决难行的“三难”问题,我们采取试点先行、典型引带、指导推进等措施,探索了村务公开一事一议的方式方法,解决了基层政权建设遇到的深层次矛盾。此做法得到了省厅基层政权处的有力指导和充分肯定,在全省、全国村务公开、民主管理工作会议上介绍了经验。 社区工作原来只注重区划调整、资源整合和搭建机构,去年以来,我们坚持市领导包社区、部门进社区、全社会共建共享等原则,指导社区的职能不断深入,社区功能不断深化,特别是建立了多处文化活动室和读书室,开展了丰富多彩的社区活动,浓厚了社区居民的学习氛围,在全省社区知识竞赛中获得了三等奖,被评为“全国百佳学习型社区”。

5、扶贫解困多元化,救助能力“由弱变强”。

城市低保对象由20xx年的1100人增长到现在的每年1.2万人,增长了11倍,且补差额度不断提升,由每人每月平均20多元,增加到60多元,省低保中心每年补助我市的低保资金达550万元,有效地解决了城镇下岗职工和弱势群体的生活难题。

按照省厅加快建立城乡综合救助体系的要求,我市低保工作在全省最先向农村非农业人口进行了延伸;去年又将1.3万名农村贫困人口纳入大病医疗救助范围;对50户残疾农民实施了每户7500元的住房救助;对5800多名五保老人落实生活补贴700多万

元;今年,做为全省农村低保试点已初步确定低保对象4.5万人。前不久,省厅福利处和省社会康复医院专家专程对我市残疾儿童进行体检,已确定为80多名残疾儿童进行手术康复救助。几年来,我们在救灾救济处的支持下,每年省、市、乡三级筹措的救灾扶贫资金达500多万元。救助能力不断增强,社会保障不断完善。

6、社团发展规模化,民政数字“由小变大”。福利彩票由20xx年的200万元将增长到今年的20xx万元,增长了10倍。

登记的民间组织由20xx年的10多个增长到现在的160多个,增长了10倍多,特别是由只重视民办非企业到围绕中心、服务大局、侧重培育和发展农村专业经济协会,为农村经济发展培育了新的经济增长点,使民间组织在经济建设主战场中发挥了应有的作用。此做法在全省经验交流会上介绍了经验。

深化经营理念,实施六化机制,民政工作产生了“六变”格局,使我市民政系统固定资产总量实现了翻番,民政事业获得长足发展。 20xx年以来,我市连续获得了全国民政工作先进市、全国村民自治模范市、全国婚姻登记工作先进单位、全国村务公开民主管理工作先进单位、全国百佳学习型社区等5个国家级荣誉。

xxxx同志自2009年6月加入华润水泥(龙岩)有限公司矿山部以来,在平凡的工作岗位上始终如一,尽职尽责,兢兢业业,始终以党员的标准严格要求自己,在各方面发挥着党员的先锋模范作用。在短短一年内,他从一名普通的采矿责任工程师到矿山部部门副经理,他的工作作风及工作能力得到公司领导的肯定及同事们的一致好评,曾被评为“公司优秀员工”。

一、坚定理想信念,树立党员形象怎样判断是儿童睡眠性癫g>

在工作生活中,他不断学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑;坚定共产主义信念,不断增强党的观念,加强党性修养;坚持扎根最艰苦的矿山生产一线,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,提升了党员形象。

二、做好本职工作,工作成绩突出

xxxx同志加入华润水泥(龙岩)有限公司的时候正处于公司筹建阶段,并制定于2011年7月份点火投产的计划目标。然而矿山部当时仅他一个人,但他一进入公司便清醒的认识到掌控矿山资源是水泥业态的起点和经营成败的关键,资源掌控是公司的发展战略以及公司7月份要点火投产,矿山的重要性及紧迫感。他主要工作业绩有:

1、积极的配合公司领导参与岩山项目矿山的收购及接收,并完成岩山7个小矿山的收购及接收工作。

2、积极跟踪配合区、乡两级政府进行矿山资源整合、征(租)地及矿山地质详查等权证办理并努力协调外围关系,已完成田尾矿区资源整合、取得田尾矿区地质详查报告及评审意见书、取得冬瓜仑矿山三矿山转让后的采矿证、完成了冬瓜仑矿区部分征地、已基本理顺外围关系等。

3、及时成立矿山自营队伍,并积极参与岩山项目厂区建设,完成厂区土方工程约21万余方及其他零星工作量,在厂区项目建设中发挥了极其重要的作用。

4、克服矿山征地难,村民经常阻挠,设备、人员紧张,连续阴雨天气等等困难,及时的组织矿山自营队伍进行矿山基建剥离,目前已完成破碎车间场平土方约8.5万方及冬瓜仑矿区首采区基建剥离土方20多万方。

5、认真贯彻公司管理手册,搭建矿山部组织架构,制定、完善矿山各岗位安全操作规程及各规章制度,狠抓安全管理工作。积极协助公司管理层狠抓制度措施的落实,对违反劳动纪律的员工,既加强思想教育,又根据规章制度进行处罚,并根据不同的情况,采取不同的处罚措施,违反原则的按原则办,非原则性的协商办。这样既维护了公司规章制度的严肃性,又体现了公司人性化管理的积极作用。

6、他深知公司在不断发展壮大的同时,需要较好技能和综合素质的员工为

此,抓好员工的岗位培训特别重要,经常在部门组织不同类型的培训活动,及大的提高了员工的专业水平和技术素质。

7、面对繁杂琐碎的部门事务工作,他强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。

爱岗敬业、诚实守信,以优秀党员标准要求自己

xxxx同志作为一名普通党员、一名华润矿山部管理人员,严格要求自己,廉洁自律。他有扎实的工作作风,全身心投入、贴近一线员工的热情。在平凡的岗位上,处处都以党性考验陶冶,时时把党性升华弘扬。

爱岗敬业、诚实守信,为党的事业奋斗终生,这是党性在人生观上的体现。他认真做好本职工作,把一点一滴的小事做好,从自我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,就是爱岗;忠于事物的本来面貌,忠实于自己承担的义务,这就是诚实,就是守信;是每一个现代公民应有的职业品质,是修养党性。

作为一名新时期的基层共产党员,他在自己平凡的工作岗位上履行着自己的职责,尽到了自己的责任,谱写了一曲基层优秀共产党员的赞歌。

个人主要事迹

一、坚持理论学习,提高自身业务素质

按照镇党委,政府的要求,本人不但能结合社会主义荣辱观、党的“十七”报告、国务院关于进一步促进江苏经济社会发展的若干意见的内容的学习,而且结合本农技中心工作实际积极学习业务知识。一方面在镇党委的统一部署和安排下,积极参加党委组织的各类学习内容,并记好笔记写好心得。同时组织本部门的干部职工认真学习上级有关文件精神,并能亲自带领大家一起学习共同提高。另一方面,加强对涉及农业的法律、法规的学习,结合自己的工作,利用业余时间,认真学习业务知识,通过对自身政治理论及业务方面的不断学习和提高,带动广大职工进一步提高了业务素质和政治理论水平。从而使我们更加深刻地理解科学发展观的内涵,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,时刻牢记两个“务必”,严格按照廉政手册的要求办事。在政治上、思想上、行动上与上级党委保持一致,坚决贯彻市委、市政府的决定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉自愿地投身到服务“三农”的工作中。

二、认真履行岗位责任,努力完成上级组织安排的各项工作任务:

(一)完成工作情况:

围绕市委中心工作,积极参与农村产业结构和种植业结构的调整,按照市委市政府提出加大基地建设,抓好支柱产业的总体要求,着力加大设施农业基地建设、农作物高产栽培技术推广,大力实施测土配方施肥工程,另外在其他农作物小麦、玉米、蔬菜、油料、西瓜、等作物上做了大量的技术服务工作,并做出了各作物的栽培技术规程,为我镇农业生产取得丰收奠定了坚实的基础。

(二)、加强农技中心内部管理,促进各项工作的顺利完成:

今年为了搞好我镇的农业生产,我们农技中心加大内部管理力度,制定并完善了农技系统技术人员考核细则及各项工作管理办法,为了加强对技术人员的管理,使其更好地服务于农业生产,2010年对全镇技术人员作了部分调整,以绿色蔬菜生产技术指导、测土配方技术为重点。并且从德、能、勤、绩四个方面制定了详细的考核细则及农资经销等管理办法。根据我镇农业生产重点,分别成立了专家技术服务小组、优质小麦、无公害蔬菜、西瓜高产攻关、特色作物服务等项目小组。重点项目小组的成立,对指导我镇优质小麦、无公害蔬菜生产等方面起到了积极的推动作用。

先进党员申报主要事迹——徐旭

徐旭的岗位是平凡的,但毫无疑问的是他的工作业绩是不平凡的。虽然朴实的他说,他是做了他应该做的,但毫无疑问他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好,他真正实践了“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的信念。

一、坚持党的信念,作好表率作用

徐旭是上辅容器车间一名氩弧焊工,在繁忙工作的同时他既兼任了制造部团委的书记,又是车间工会委员,因此更加认真学习党、团、工会相关知识,细心踏实地完成各方面的工作任务。不管是何种艰难考验,他始终微笑面对,认真组织和付诸实施。在工作中他始终牢记自己是一名共产党员,处处起到模范带头作用,他忠于职守、爱岗敬业,闻险而动、身先士卒,充分调动周围党员、群众的积极性,鼓励大家,确保各项政治任务的全面完成。

二、不断学习 努力创新

在广泛深入开展“保持共产党员先进性教育活动”的形势下,徐旭积极参加了支部“保持共产党员先进性教育活动”系列学习活动。作为一名平凡的一线员工,他最揪心的是质量问题而影响生产进度,进而影响公司声誉,而自己所在的班组日常最多的就是,管子管板焊接工作,数量与质量之间的矛盾时常充斥在耳边。如果没有扎实的理论基础就不可能找出影响产品质量的原因,就不可能完成生产任务。因此,这就需要不断学习。他没有豪言壮语,但他在平凡的工作岗位上时刻想的是生产高质量的产品,在他心中,共产党员就应该是那永不熄灭的烈烈火焰。虽然家中妻子女儿需要照顾,但徐旭坚持挤出工作家庭的时间来努力学习,他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力,他从学习业务知识开始,找来各种焊接书籍,认真钻研,仔细记录;在学习中遇到问题虚心请教,不论何时何地,直到把问题弄懂,把事情解决为止。在短时间内,徐旭掌握的焊接技术对各项工作的有序开展起到了推动作用,为保证产品质量和生产正常运行筑起了一道坚实的“屏障”。

三、没有最好 只有更好

勤奋使人进步,执著使人成功。在徐旭的不懈努力和争取下下,制造部团委连续获得了集团、公司的表扬与嘉奖,他所在的氩弧焊班接连获得过上海电气集团“李斌式班组”以及公司“五星级班组”等称号,而在这些荣誉的背后,徐旭把这一切归功于团队的共同努力,是用大家辛勤的汗水和忘我工作的拼搏精神得来的,但他从没有沾沾自喜过,而是清醒地认识到:追求永无止境,奋斗永不停息。根据车间今年的生产目标,生产任务还十分繁重。他只有以更好的精神面貌与实事求是的工作,努力克服各种困难,才能把党、团、工会的各项任务给做好。

平凡的事业,平凡的岗位,不平凡的是一棵奉献于党、奉献于群众的心。徐旭用自己的行动,感动着一批人,“十二五再次创业”不是梦,“百亿辅机”必须从基础做起,在平凡中创造着美丽人生,这就是一名共产党员的境界。

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