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写作能力 求职致胜关键|

大企业主管面对雪片般履历表若无法在40秒内吸引注意就会石沉大海

写作能力好坏,不只影响考试成绩,求职也一样重要。104人银行公关经理方光玮指出,应征大企业的履历表,若无法在40秒内吸引人,就会石沉大海。善用“倒金字塔”新闻写作技巧,自传一开始就凸显重点、特色,是求职致胜关键。

方光玮说,曾调查上西安治疗癫痫病医院哪家比较靠谱班族,最怕听到老板说哪一句话,答案是“请问你的重点在哪里”,这凸显一切讲求效率的企业老板,很重视员工沟通能力,也就是语文表达能力。尤其在e化时代,电子邮件往往取代面对面沟通,能否用短短几行字传达讯息、推销自己,攸关求职、升迁。

方光玮指出,前几名大企业,每年常有10几万人应征,人事主管面对如雪片般飞来的履历、自传,每个人石家庄哪个癫痫病医院效果好的资料大概只能花40秒浏览,若40秒内无法引人注意,无缘进入面试。

社会新鲜人写自传,最常见的问题,就是洋洋洒洒写了一大串,却抓不到重点,看不到个人特色、专长,无法清楚交代有何能力、想应征那类工作,这都是写作能力的问题。

方光玮说,企业主管最伤脑筋的一件事,就是底下的人写东西,看不到重点在哪里,代表缺武汉治癫痫疾病的专科医院在哪乏逻辑、思考、整合能力,这也是写作要培养的能力。不管身处哪一个部门,不管是写电子邮件或简报,若无法化繁为简,成功推销产品或自己的想法,升迁之路将遥遥无期。

另一名龙头企业的陈姓人事经理指出,一般企业征人,很少考作文,但不代表写作能力不重要,现在即使名校生或国外硕士,自传常有错字,但比较有创意。一两个错字还是小事,最怕的是兰州哪家医院治疗癫痫更有效,无法在限定篇幅内,有系统地归纳、整理重点,清楚地表达想法。

陈经理说,即使像半导体、IC设计这类高科技公司的工程师,写作能力也不可或缺,他们常需要写维修报告,或简报一项新设计或新产品,如何把抽象概念,用精确语言说出来,让人看得懂,读起来通顺,是基本语文表达能力。想升到主管,表达能力绝不能太差。

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